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          “高成就的照顾和管教所有”

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          职业发展

          我们的愿景

          在真人炸金花 - 炸金花游戏计划的CPD的目的是提高员工增加的属性,知识,理解和技能。 CPD我们的计划是不是“上螺栓”或短期的经验,但行使在解决个人的需求,并随着时间的推移在支持他们的专业实践中不断改进。

          这是我们的一个学习社区,在这里每个人都参与,并有助于持续改进的文化视野。我们致力于确保,​​发生在学校的培训和持续专业发展是可能的最高品质。我们希望的工作人员,只要有可能,把自己的专业发展的所有权。我们认为在工作和生活不断向前发展的机会,提高标准,并通过提高员工士气的专业成就。我们希望这是关于教学和学校学习有形的“嗡嗡”声。

          真人炸金花 - 炸金花游戏有超过100加1000学生和教学人员和支持人员。我们是否已经到位CPD结构计划这不仅让我们的新员工多达速度和非常高的水平迅速行动,而是要深化和进一步我们现有员工的知识。我们的目标是为员工提供机会,协作和共享专业知识与他人的境内和学校部门。随着我们附近的学校和乔治·斯宾塞教学学校联盟密切的联系,我们可以确保在各种环境提供了合作和发展的机会。另外,我们是一个SSAT前沿学校,并通过领先优势,我们沿着全国性工作的其他学校共享,并通过特殊的教育发展实践的框架。

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          新员工入职计划

          所有工作人员(教学和非教学)参加了为期一天的感应学校新学年开始前。该计划涵盖了校风,政策和程序,并介绍了我们的教学和学习模式。

          新的合格教师计划

          我们的新的合格教师丰富的经验,从一个专门的协调NQT支持综合方案。该计划涵盖教学,学习和管理的各个方面和行为提供了在其中持续发展的有效的做法是每周共享会话。

          ITT计划

          我们认为从一开始他们的职业生涯和工作在与合作伙伴英国诺丁汉大学诺丁汉特伦特大学的大学和拉夫堡大学支持新教师。此外,我们提供的展示位置,以学员从一系列学校教学联盟,这取决于我们的主题专长的要求。我们有一个专门的统筹教育文凭WHO专业开发主管每周会和反思与我们的学员。

          教学和学习型社区

          所有课堂教学和跨学科的教学和学习型社区支持人员的工作协同。该集团每年举行与确定,重点是直接关系到学校改进计划的6倍。自由贸易协定提供合作机会和跨学院和有一个解决方案驱动的方法在教学解决的关键问题和发展。

          早餐嗡嗡声

          经常我们持有的嗡嗡声早餐这为员工交流思想的机会,关系到教学的创新方面,并在轻松闲适的氛围中学习 - 含早餐。然后参与者共享的理念,从分配在上午的工作人员通报所有的嗡嗡声早餐。

          一对一个教练

          学校工作中的协作与专业教练为员工提供机会访问定制一个一对一辅导。有工作人员或专业发展的自我导向方面的教练人员三次会议。

          插图全体员工:教师工作日

          员工发展和培训天的教学和学习,炸金花游戏发展和最新的教育政策和实践方面为全体员工提供的时间完全沉浸。我们为我们提供插图的质量这始终是高品质,创新和设计,以满足工作人员和学校学生的需要而自豪。

          在FERNWOOD研究中心

          我们目前正在开发一个研究中心,其目的是通过对所有工作人员的专业支持自主从2020年9月,以提供个性化的学习。

           

          班主任 - 先生p伯克
          在真人炸金花 - 炸金花游戏,古德伍德路,渥拉顿,诺丁汉,NG82英尺
          0115 9286 326 | admin@fernwoodschool.org.uk
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